Economia e lavoro
Benedetta Taddeucci, commerciante controcorrente
Andare controcorrente a Benedetta è sempre piaciuto. Dalla centralissima e brulicante Via Cenami a una Chiasso Barletti all’epoca ancora in ombra, da quel suo scrigno di cioccolata e…
Caso Valmet interviene Casotti di Fim Cisl
Un annuncio choc quello della proprietà di Valmet (ex Perini e ex Korber) di Mugnano che intende procedere a un nuovo taglio sugli organici - dopo la "ristrutturazione"…
La Valmet annuncia 22 esuberi nello stabilimento di Mugnano, sindacati e lavoratori in rivolta
Acque agitate all’interno del gruppo Valmet, azienda del comparto cartario con sede anche a Lucca. Come reso noto dalla Rsu, infatti, la proprietà ha annunciato la volontà di…
Ingegneri a confronto alla due-giorni di convegno in San Francesco
Codice degli Appalti 2023 e Correttivo 2025: resoconto, criticità e modifiche introdotte. Questo il tema delle due giornate di convegno organizzate dall'Ordine degli Ingegneri della Provincia di…
Open day alla Cna di Lucca per corsi gratuiti di formazione
Formazione e tante opportunità di lavoro. Con Copernico, agenzia formativa di Cna Lucca, appuntamento nella sede della associazione mercoledi 14 maggio per scoprire i nuovi corsi gratuiti nei…
Sofidel dona azalee Airc alle 50 neo-mamme di Porcari
Anche quest'anno si rinnova l'attenzione di Sofidel, leader mondiale nella produzione di carta tissue per uso igienico e domestico con sede a Porcari, nei confronti delle donne del territorio…
Bilancio fondazione Crl: un anno eccezionale
Parlare genericamente di “segno positivo” per i risultati del Bilancio 2024 della Fondazione Cassa di Risparmio di Lucca è – lo si può dire serenamente – decisamente riduttivo
Banca di Pescia e Cascina. Si al bilancio 2024. Prospettive di sviluppo
L'assemblea dei soci di Banca di Pescia e Cascina ha approvato all'unanimità il bilancio 2024. "Le strategie realizzate ci hanno permesso di rafforzare ulteriormente la nostra solidità patrimoniale…
Mercato artigianale in piazza Anfiteatro
Prende il via martedi 6 maggio il calendario dei mercati artigianali Creart che si tengono nel comune di Lucca organizzati dalla Cna in collaborazione con Piazza in Arte…
“Si può anche lasciare la Camera di Commercio in centro storico, ma non escludiamo la possibilità di trasferirla nella prima periferia”
“Sì ad un’alternativa in centro storico, ma senza chiudere le porte alla possibilità di trasferire direttamente tutta la Camera di Commercio all’esterno della cerchia alberata delle Mura”. Confartigianato Imprese…
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L'innovazione e lo sviluppo sostenibile è il tema del convegno che stamani (ndr 22 dicembre) si è tenuto alla Camera di commercio della Toscana Nord-Ovest presso la sede di Pisa. Concetti che fino a pochi anni fa erano ritenuti sostanzialmente opposti e oggi invece abbiamo scoperto come l'innovazione sia determinante per migliorare l'ambiente in cui viviamo e da qui la necessità sempre più diffusa di sviluppare modelli di business, che, oltre ad essere innovativi, siano anche sostenibili.
L'incontro è stata l'occasione per approfondire e conoscere il Bando Ricerca & Sviluppo della Regione Toscana, per il supporto alle attività di innovazione delle imprese attraverso contributi a fondo perduto e finanziamenti agevolati, grazie all'intervento curato da Angelo Marcotulli, responsabile del settore Politiche di Sostegno alle imprese della Regione Toscana.
Valore aggiunto ai temi trattati è stato poter ascoltare l'esperienza di Nicola di Giusto, Sales & Marketing Manager di Vianova Spa, che ha condiviso con tutti i presenti le chiavi del successo della propria impresa, che è stata in grado di imporsi in un mercato fortemente competitivo come quello dei servizi integrati di telecomunicazioni e cloud computing, grazie ad aver saputo integrare, nella propria strategia aziendale, la tecnologia con gli obiettivi di sostenibilità. Vianova Spa, originariamente conosciuta come Welcome Italia, recentemente ha ottenuto il 17º posto nella graduatoria nazionale stilata da "Great Place to Work Italia" basata sui pareri di oltre 16mila collaboratori Millennial, dai 26 ai 42 anni, riguardo ai luoghi di lavoro più ambiti. Questo risultato la rende sicuramente un esempio rilevante nel panorama aziendale.
Dai dati del Registro imprese della Camera di commercio della Toscana Nord-Ovest (riferiti alle provincie di Lucca, Massa Carrara e Pisa) sono risultate iscritte 217 start-up innovative (società di capitali costituite da meno di cinque anni, con fatturato annuo inferiore a cinque milioni di euro, non quotate, e in possesso di determinati indicatori relativi all'innovazione tecnologica previsti dalla normativa). Si tratta di aziende che prevalentemente operano in provincia di Pisa nell'informatica, nella ricerca e servizi di informazione e nella ricerca e sviluppo con un valore della produzione che, in ragione dello stato di sviluppo e delle norme, si posiziona intorno ai 100mila euro con un numero di addetti inferiore alle 4 unità. L'evoluzione naturale delle startup, quando sono ormai mature e pronte per crescere, sono le PMI innovative, società di capitali con meno di 250 addetti, con al massimo 50milioni di euro di fatturato, che hanno effettuato la certificazione dell'ultimo bilancio, non sono quotate o iscritte alla sezione speciale delle startup innovative e che siano in possesso requisiti relativi a spese in R& S, impieghino personale altamente qualificato ed abbiano almeno un brevetto o software registrato. Nelle tre province risultano esserci 56 PMI innovative, anche in questo caso situate per lo più in provincia di Pisa, e per metà operanti nel campo dell'informatica e della ricerca. La classe media di valore della produzione è tra i 2 ed i 5 milioni di euro mentre in termini di addetti la classe mediana è quella 5-9. Numeri contenuti ma rilevanti, perché posizionano i nostri territori al primo posto a in Toscana.
"Con questa iniziativa – afferma Valter Tamburini, Presidente della Camera di Commercio della Toscana Nord-Ovest - la Camera di Commercio, riconosce e valorizza le imprese che si impegnano quotidianamente sul fronte dell'innovazione e della sostenibilità ambientale. Questo non solo sottolinea l'importanza dell'innovazione stessa, ma anche il ruolo cruciale della risorsa umana nell'integrazione e nell'evoluzione costante di queste pratiche all'interno delle aziende. Il nostro obiettivo è infatti quello di promuovere non solo il progresso economico, ma anche lo sviluppo sostenibile, valorizzando le competenze emergenti e sostenendo le iniziative che coniugano innovazione e attenzione ai temi aziendali."
L'evento si è chiuso con la premiazione delle imprese vincitrici del 1° Premio Eco-Innovazione, consegnato dai membri del Comitato Tecnico di Valutazione, composto da rappresentanti delle Università e del mondo imprenditoriale.
Le imprese vincitrici sono risultate:
Glayx srl, PMI con sede a Pontedera (PI), per aver ideato e realizzato la piattaforma proprietaria PShave, un software finalizzato alla gestione ottimizzata e all'avanguardia degli asset energetici in grado allo stesso tempo di efficientare i consumi, incrementare la redditività degli investimenti e contribuire alla riduzione delle emissioni di CO2, secondo i principi della sostenibilità di impresa.
CDC Studio srl, microimpresa con sede a Castelfranco di Sotto (PI), per aver brevettato la promettente tecnologia COEO, una soluzione che, attraverso un innovativo processo di nobilitazione delle fibre tessili, permette il riciclo e il riutilizzo di tessuti e capi di abbigliamento altrimenti destinati allo smaltimento, con la prospettiva di contribuire in modo significativo alla riduzione dell'impatto ambientale dell'intero settore.
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Il bilancio di fine anno porta un importante risultato dell’attento lavoro di integrazione dei servizi socio sanitari che i Comuni della Piana di Lucca (Lucca, Altopascio, Capannori, Montecarlo, Pescaglia e Villa Basilica) e l’Azienda USL Toscana nord ovest stanno portando avanti, con particolare riferimento alla materia della non autosufficienza (anziani) e della disabilità.
La lista d’attesa per le RSA, che ad aprile 2023 contava 125 persone in attesa di inserimento, al 30 novembre 2023 si era ridotta a sole 21 persone, quindi con un decremento netto dell’83%.
Il percorso intrapreso si sta quindi dimostrando corretto, a ulteriore riprova della proficua collaborazione tra i Comuni e la direzione della Zona Distretto.
“Il risultato raggiunto nell'abbattere la lista d'attesa per l'inserimento di anziani non autosufficienti nelle RSA – spiega la direttrice di Zona distretto Piana di Lucca Eluisa Lo Presti - è stato ottenuto grazie all'attivazione della convenzione sociosanitaria, alla disponibilità al dialogo e alla consapevolezza che guardare al governo dei servizi in un’ottica di Zona, avrebbe portato miglioramenti concreti per i cittadini, piccoli ma importanti, nel breve periodo e prospettive di sviluppo importanti nel lungo periodo.
Le RSA convenzionate accreditate nel territorio lucchese, ad oggi 11, hanno infatti tutte aderito all’accordo contrattuale con l’Azienda sanitaria e con i Comuni afferenti nell'ambito territoriale. I Comuni hanno deciso di associare le risorse di parte sociale in un budget unico, incrementandole laddove è stato necessario per recuperare il divario rispetto alla disponibilità di parte sanitaria per la copertura delle rette.
E’ stato inoltre costituito l’Ufficio per la residenzialità nella sede della Zona distretto, nella Cittadella della Salute “Campo di Marte”, con personale comunale e personale dell’Asl, in modo da poter gestire unitariamente risorse e processi amministrativi, sociali e sanitari. Un altro elemento fondamentale è stato rappresentato dall'attuazione di miglioramenti organizzativi in una procedura condivisa tra infermieri, medici e assistenti sociali dell’Azienda sanitaria e assistenti sociali dei Comuni. Gli anziani e le loro famiglie hanno così punti di riferimento univoci nei momenti in cui si presenta il bisogno, che sono anche, ovviamente, quelli di maggiore fragilità della persona.
“Esprimiamo grande soddisfazione per questi risultati che sono il frutto dell'impegno e del lavoro di tutte le nostre amministrazioni – affermano il presidente e la vice presidente della Conferenza dei Sindaci della Piana di Lucca Mario Pardini e Sara D’Ambrosio – l'integrazione socio-sanitaria otterrà nuovi risultati con un metodo di lavoro che rappresenta un modello amministrativo e uno sforzo di razionalizzazione destinato a migliorare la qualità dei servizi e la loro fruizione in un area che assomma quasi 160mila cittadini”.
